Đất nước đang ngày một phát triển mạnh mẽ kéo theo sự nhu cầu việc làm ngày một gia tăng. Để đáp ứng được nhu cầu đó, hiện nay thị trường đã đưa đến cho các ứng viên đa dạng các kênh tuyển dụng, tạo thuận lợi cho cả người tuyển dụng cùng ứng viên. Để quá trình tìm việc được hiệu quả, các bạn có thể tham khảo các cách tìm việc làm dưới đây.
1.Tìm việc làm bằng phương pháp truyền thống
Người lao động trực tiếp đến đơn vị muốn ứng tuyển để tìm hiểu về các thông tin tuyển dụng gồm: vị trí, lương bổng, trách nhiệm… Sau đó người tìm việc sẽ trực tiếp nộp hồ sơ tại phòng tuyển dụng.
Đây là một trong những giải pháp tìm việc mang lại kết quả cao. Khi đến tận công ty tuyển dụng, bạn sẽ tìm hiểu một cách tường tận về môi trường, quy mô và các chế độ phúc lợi khác. Bạn có thể nắm được thông tin tuyển dụng một cách chính xác thông qua các bản tin của đơn vị hoặc bộ phận tuyển dụng của đơn vị đó.
Đồng thời cũng là phương pháp mất khá nhiều thời gian cũng như công sức nhưng tỉ lệ thành công cao. Cho đến nay vẫn có đông đảo ứng viên áp dụng. Những ứng viên này thông thường là đối tượng đã tìm hiểu kỹ về vị trí tuyển dụng của công ty, và có mong muốn được làm việc tại đó.
2.Tìm việc làm qua website của đơn vị tuyển dụng
Đây là cách tìm việc làm khá phổ biến hiện nay. Đối với một công ty bạn đang có nguyện vọng được làm việc, hãy tìm kiếm website tuyển dụng chính của đơn vị đó và theo dõi. Thông thường, khi có nhu cầu tìm ứng viên, đơn vị sẽ đăng tuyển lên website của họ.
Nhờ vậy bạn có thể thu thập được thông tin cần thiết từ công ty tuyển dụng, và cách thức ứng tuyển vị trí đúng theo yêu cầu. Tìm việc làm qua website của đơn vị tuyển dụng là cách tìm việc làm khá phổ biến hiện nay. Tuy nhiên thì phương pháp này không mang lại hiệu quả thành công cao.
Bởi không phải bất cứ đơn vị, công ty nào bạn có mong muốn được ứng tuyển đều tìm ứng viên. Vì vậy hãy lên cho mình một phương án tốt hơn nếu không nhận được thông tin tuyển dụng từ đơn vị bạn mong muốn.
3.Tìm việc tại trung tâm giới thiệu việc làm
Thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm hoặc giới thiệu việc làm tại địa phương, người lao động có thể tìm được việc làm phù hợp.
Ưu điểm của cách này là việc có thể tiếp cận được rất nhiều công ty, doanh nghiệp tại địa phương. Nhược điểm đôi khi sẽ phải chờ đợi rất lâu để có việc phù hợp.